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人才戰略
集團建立了四級人才梯隊結構,形成了堅強的兩級核心領導層。中高層管理人員中,本科以上學歷者占90%,成為剛泰可持續性發展的堅強基石。
人本理念
堅持用愿景目標激勵人,用發展事業的平臺培育人,用情感和待遇留住人,鼓勵人...
 
 
毛遂自薦
如果您認為剛泰集團可以展示您的才華,請將您的個人簡歷(注明應聘職位、期望薪資)、身份證復印件、相關學歷證書復印件、近照等寄至:
剛泰集團人力資源部收
郵編:200013
 
團隊建設
剛泰堅持以培訓開發為重點,不斷加強人才團隊建設。結合剛泰產業布局和發展戰略,本著“細分培訓對象,突出培訓重點、豐富培訓形式、提高培訓效果”的原則,設置了三個層次五大序列組成的系統培訓體系,對新員工、業務骨干、后備管理者和中高層管理者分層次提供多方位、多形式...
 
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